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martes, 21 de noviembre de 2017

EDITORIAL del 17 de Noviembre de 2017: DE RENUEVO, SOBRE EL PATRIMONIO DE SAN GABRIEL

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Festejar por algo positivo que se ha hecho, es satisfactorio y gratificante, y no lo es, por los desatinos y aberraciones, al afectarse derechos fundamentales, como el derecho a la cultura, que son buenas razones de vida.

La Borrega Negra , durante los 22 años de vida institucional, asumió como bandera y causa justa la defensa de nuestro legado cultural.

Por ello, festejar los 25 años de Patrimonio, cuando se lo destruye de manera sistemática, es un sinsentido que bordea a tomadura de pelo. Con la gravedad que los festejos en San Gabriel. se los hizo con recursos económicos de la ciudadanía, mientras existe una carencia evidente de proyectos que satisfagan sus necesidades apremiantes. Es una contradicción entonces, festejar para tapar el fracaso en el manejo del patrimonio.

Pregunta no suelta…¿Cuánto costó los festejos?

De nuestro lado, sin que se convierta en palabras de alabanza, fuimos y seguimos siendo positivos con la generación de propuestas, las que fueron asumidas exitosamente tanto en el cantón como a nivel nacional. En todo, caso como siempre hay creatividad para seguir aprendiendo en el camino. En esta ocasión, exponemos a la ciudadanía algunas ideas claves podrían configurar un Plan de Manejo para la gestión del patrimonio. Citemos entonces:

·         Una fase de programación, previo al planeamiento, ejecución, seguimiento y evaluación, también conocido como mejoramiento continuo –compréndase por favor como mejoramiento…no desmejoramiento.

·         Un conocimiento serio y sustentado de los porqués fue considerada como bien patrimonial. Botar y construir casas nuevas alejadas de las líneas patrimoniales, no es mejoramiento. Si hay opción al mantenimiento, prevención y difusión con los propietarios y sociedad en conjunto, es bueno.

·         ¿Conoce usted dilecto amigo/a, cuales son las casas patrimoniales? Tiene usted esa información?

·         Desde luego que se necesita una asignación de recursos humanos especialistas en la temática. No puede ser que en cultura esté al frente un bachiller en agronomía, por ejemplo. Zapatero a tus zapatos.

·         ¿Como se han generado esas capacidades humanas? En el caso de San Gabriel, no existen. Solo basta observar las casas patrimoniales derrocadas y construidas por “supuestas mejoradas”.

·         ¿Conoce usted, el sistema económico presupuestario de cuanto se invierte, su manejo transparente y fiable…?

·         Un espacio administrativo y técnico de gestión del patrimonio: ¿operativo y eficiente?

·         Al no existir esa información, nunca sabremos ni cuando, ni como, pero si en donde se perdió el patrimonio cultural.

De renuevo, ya no hay el borre y va de nuevo, porque la destrucción hecha es irreversible.


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